PROGRAMMA YOUNG TALENT IC - SOFTWARE DEVELOPER JR


                                      Young Talent IC



IL PROGETTO

Da 45 anni per InfoCamere l’innovazione è conoscenza abilitante, condivisa e diffusa. Ogni giorno siamo impegnati con passione a tradurre in realtà la nostra visione di futuro per accompagnare al meglio le imprese nella loro crescita. Investendo su capitale umano (People), piattaforme tecnologiche (Platform) e contesti di lavoro (Place) rinnoviamo le nostre energie per continuare ad anticipare il futuro ed essere protagonisti nel cambiamento e nello sviluppo sostenibile.

Dalla nostra vision nasce il Programma Young Talent IC, un progetto pensato per i giovani che nutrono forte passione ed attitudine per il mondo informatico.

Il candidato si occuperà delle seguenti attività:

  • Produrre applicazioni con un buon grado di autonomia partendo da specifiche anche in formato UML
  • Manutenzione adeguativa, correttiva ed evolutiva degli applicativi sviluppati
  • Utilizzare strumenti per la codifica dei programmi
  • Applicare tecniche di programmazione strutturata
  • Eseguire, con opportuna accuratezza, la fase di test delle componenti sviluppate verificando la corretta integrazione con tutta l'applicazione
  • Sviluppare un'analisi tecnica di media complessità
  • Preparare documentazione di programmi
  • Collaborare alla stesura di specifiche tecniche
  • Applicare metodologie di analisi e disegno di prodotti software

I REQUISITI minimi richiesti

  • Essere laureati o laureandi (max 2 esami alla Laurea) in ambito tecnico-scientifico
    • In alternativa, essere in possesso o prossimi all’esame per la specializzazione tecnica post diploma in ambito informatico
  • Esperienza di massimo 2 anni in ambito sviluppo software
  • Stage e/o progetto di tesi in ambito informatico

Saranno valutati come plus, il possesso di Master e/o Certificazioni attinenti l’ambito ICT

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evincano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevedrà un test di sbarramento e la successiva partecipazione ad una giornata di Assessment, comprendente colloqui di gruppi e colloqui individuali a cura di una Commissione esaminatrice. Il test tecnico si terrà lunedì 10 giugno 2019 alle ore 11:00 presso le sedi di Padova, Roma e Bari. Le date delle giornate di Assessment, invece, verranno comunicate successivamente a seguito del test.

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento a tempo indeterminato e livello di inquadramento V del CCNL Metalmeccanico di riferimento per l’Azienda.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016

Stato posizione
Chiusa
Business unit
Neolaureato e Neodiplomato
Sedi
Bari; Padova; Roma

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