InfoCamere ricerca candidati per la posizione di HR Training & Development da inserire presso la sede di Padova.
La persona sarà di supporto su attività inerenti la gestione delle Risorse Umane e in particolare si occuperà di:
- Analizzare i fabbisogni formativi provenienti dalle diverse strutture aziendali
- Elaborare e proporre piani e programmi di formazione per le persone di InfoCamere
- Supportare le attività inerenti l’organizzazione dei corsi, il contatto con la consulenza e le attività di aula
- Monitorare gli interventi di formazione raccogliendo i feedback e analizzandone i risultati
Requisiti minimi richiesti
- Laurea; sarà considerato un plus l’aver conseguito un Master in ambito HR
- Esperienza lavorativa di massimo 4 anni in attività legate alla formazione del personale presso imprese pubbliche e/o private
(Non saranno prese in considerazione le candidature di persone con esperienza lavorativa presso società di consulenza di formazione, ricerca e selezione del personale)
Completano il profilo
- Esperienza pregressa nella progettazione ed organizzazione di interventi formativi
- Buone competenze nell'analisi dei fabbisogni formativi e nella stesura del piano annuale della formazione
- Esperienza di gestione/tutoraggio delle iniziative nella fase di erogazione, valutazione dei risultati della formazione e stesura della reportistica
- Esperienza nella predisposizione e nello sviluppo di progetti formativi sulle competenze comportamentali e trasversali
- Aver gestito percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento (ex percorso di Alternanza Scuola Lavoro)
- Aver partecipato all'organizzazione e al coordinamento di visite aziendali con istituti scolastici e Università, curando le relazioni con le realtà del territorio
- Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel e Power Point
- Conoscenza della lingua inglese
Costituisce un plus l’esperienza pregressa in aziende del settore informatico.
Modalità di svolgimento della selezione
Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evincano titoli, competenze possedute ed esperienze professionali. La procedura di selezione prevedrà colloqui individuali a cura di una Commissione esaminatrice.
Trattamento contrattuale
Si prevede inserimento a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento e il relativo trattamento economico saranno quelli previsti dal CCNL Metalmeccanico di riferimento per l’Azienda, valutati in relazione alle esperienze maturate.
Scadenza annuncio: 19/06/2019
Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016