INTERNAL AUDIT - IT AUDITOR

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InfoCamere SCpA è la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. A partire dal governo del Registro delle Imprese - l’anagrafe economica nazionale – InfoCamere SCpA realizza servizi tecnologicamente all’avanguardia a supporto dei propri soci per rispondere alle esigenze di imprenditori, professionisti e cittadini di fronte alla continua evoluzione dei sistemi economici e normativi. InfoCamere SCpA conta ad oggi oltre 1.000 dipendenti, assegnati presso le seguenti sedi: sede legale di Roma, sedi operative di Padova, Milano e Bari.
InfoCamere SCpA pone particolare attenzione alle persone costruendo assieme ad esse un ambiente di lavoro sereno e dinamico, orientato alla crescita e alla formazione delle risorse. L'applicazione dell’Accordo Integrativo Aziendale permette di apportare una serie di condizioni di miglior favore rispetto a quelle predisposte nel Contratto Nazionale di riferimento.

InfoCamere ricerca un candidato per la posizione di IT AUDITOR da inserire nella struttura di Internal Audit, collocata a diretto riporto del Consiglio di Amministrazione della Società.
Sede di lavoro: Padova

Requisiti minimi richiesti

Laurea in discipline scientifico-tecnologiche (STEM - Science, Technology, Engineering and Mathematics)
Conoscenza dei principi e metodi del controllo interno, delle tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi e relative esperienze
Esperienza di almeno 5 anni in contesti organizzativi complessi o in società di consulenza nell’ area dell'IT audit
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura.

Completano il profilo

Aver conseguito un master di primo o secondo livello, l’aver partecipato a corsi di specializzazione e il possesso di certificazioni inerenti l’internal audit, il risk management, la sicurezza delle informazioni
Conoscenza dei seguenti principali standard/framework: COBIT, COSO, ITIL, NIST, ISO27001 e correlati, ISO 22301, ISO 20000, ISO 31000 e ISO 9001
Conoscenza della normativa sulla tutela dei dati personali ed esperienza nella gestione delle misure di sicurezza applicabili ai trattamenti di dati personali
Conoscenza delle norme e degli standard per la digitalizzazione della PA (conservazione a norma, identità digitale, ...)
Conoscenza del sistema delle Camere di commercio, di InfoCamere e delle banche dati gestite

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato.

Il candidato, nel proprio curriculum vitae, dovrà dettagliatamente indicare le esperienze e le conoscenze maturate che costituiranno elemento di valutazione.

Attività e compiti principali

Il candidato si occuperà principalmente delle seguenti attività:

analisi e valutazione dei processi e delle procedure aziendali con particolare riguardo alla gestione del rischio nell'ambito IT;
esecuzione di attività di audit – assurance - sulla base dell'audit program aziendale;
predisposizione degli audit report;
attività di follow up audit;
partecipazione ad attività di ethical hacking, threat intelligence, cybersecurity;
supporto nelle attività di risk assessment aziendale;
consulenza alle strutture aziendali ai fini del miglioramento del sistema di controllo interno;
partecipazione e supporto alle attività di verifica da parte di soggetti esterni;
monitoraggio delle evoluzioni normative, standard e novità riguardanti il contesto aziendale.

Le attività riguarderanno InfoCamere e le società del gruppo.

Principali caratteristiche richieste:

Le caratteristiche richieste dal ruolo sono: riservatezza e rispetto dei principi etici, precisione e affidabilità, visione sistemica, spirito d'osservazione, ascolto e comunicazione, capacità di lavorare in team.

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evincano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevedrà colloqui individuali, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso, e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum vitae.
In caso di un elevato numero di candidature sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati.
Lo svolgimento della fase di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice come previsto dal Regolamento per la Ricerca e la Selezione del Personale di InfoCamere SCpA.

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento e il relativo trattamento economico saranno valutati in relazione alle esperienze maturate rispetto alla posizione ricercata.

Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte solo tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 18/10/2020.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016

Stato posizione	Chiusa
Business unit	Internal Audit
Sedi	Padova