FORMATORE ESPERTO IN AMBITO SERVIZI DI CERTIFICAZIONE DIGITALE

InfoCamere SCpA è la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. A partire dal governo del Registro delle Imprese - l’anagrafe economica nazionale – InfoCamere SCpA realizza servizi tecnologicamente all’avanguardia a supporto dei propri soci per rispondere alle esigenze di imprenditori, professionisti e cittadini di fronte alla continua evoluzione dei sistemi economici e normativi. InfoCamere SCpA conta ad oggi oltre 1.000 dipendenti, assegnati presso le seguenti sedi: sede legale di Roma, sedi operative di Padova, Milano e Bari.
InfoCamere SCpA pone particolare attenzione alle persone costruendo assieme ad esse un ambiente di lavoro sereno e dinamico, orientato alla crescita e alla formazione delle risorse. L'applicazione dell’Accordo Integrativo Aziendale permette di apportare una serie di condizioni di miglior favore rispetto a quelle predisposte nel Contratto Nazionale di riferimento.

InfoCamere SCpA ricerca 1 candidato per la posizione di formatore esperto in ambito servizi di Certificazione digitale da inserire all’interno dell’ unità organizzativa che si occupa dei servizi di formazione e sistemi di knowledge management. La figura ricercata ha in particolare l’obiettivo di gestire l’erogazione della formazione iniziale e successivo aggiornamento degli operatori incaricati dell’identificazione e registrazione dei richiedenti i certificati relativi alla Carta Nazionale dei Servizi,alla firma digitale e all’identità digitale delle Camere di Commercio d’Italia, assicurando la piena compliance con la normativa e le procedure di riferimento.

Sede di lavoro: Milano/Roma
Tipologia del rapporto di lavoro: full-time



Requisiti minimi richiesti
  • Laurea Triennale
  • Esperienza lavorativa di almeno 2 anni come formatore d'aula
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura.

Costituiscono un plus il conseguimento della Laurea con il massimo dei voti, l’aver conseguito la Laurea Magistrale e/o un Master post laurea.
Verrà valutata positivamente l’esperienza pregressa come formatore in ambito Pubblica Amministrazione e/o società a partecipazione pubblica.



Completano il profilo
  • Padronanza delle principali tecniche di formazione;
  • Conoscenza approfondita delle principali tecniche di formazione a distanza;
  • Ottima conoscenza degli strumenti di produttività individuale (es. Word, Excel, Power Point);
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Costituisce un plus la conoscenza della normativa italiana ed internazionale afferente i servizi di Certificazione digitale.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatorio per la partecipazione alla selezione. Il possesso dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato.

Il candidato, nel proprio curriculum vitae, dovrà dettagliatamente indicare le esperienze e le conoscenze maturate che costituiranno elemento di valutazione.



Attività e compiti principali

Il profilo oggetto della ricerca si riferisce alla copertura dell’intero fabbisogno formativo relativo alla qualifica di InfoCamere come QTSP (Qualified Trust Service Provider).
La figura ricercata ha in particolare l’obiettivo di gestire l’erogazione della formazione iniziale e successivo aggiornamento degli operatori incaricati dell’identificazione e registrazione dei richiedenti i certificati relativi alla Carta Nazionale dei Servizi, alla firma digitale e all’identità digitale delle Camere di Commercio d’Italia, assicurando la piena compliance con la normativa e le procedure di riferimento.
Nel dettaglio il formatore dovrà:
  • Elaborare e proporre piani e programmi di formazione, in accordo con la normativa interna
  • Tenere l’aula, frontale e virtuale, oppure sessioni di training on the job
  • Supportare le attività inerenti l’organizzazione dei corsi e il contatto con gli stakeholders
  • Monitorare gli interventi di formazione raccogliendo i feedback
  • Produrre il materiale e la documentazione necessaria a garantire il rispetto delle procedure di formazione dichiarate  
  • Mantenere aggiornato il livello di conoscenza della normativa, garantendo opportunamente proposte di aggiornamento della procedura interna.                                                                                                                                                                                                                                                                       
Principali caratteristiche richieste:
  • Buone capacità di pianificazione, organizzazione e coordinamento;
  • Ottima capacità di comunicazione;
  • Spiccate doti relazionali e predisposizione a lavorare in team;
  • Propensione allo studio e all'apprendimento;
  • Autonomia nell’organizzazione della propria attività;
  • Orientamento al cliente;
  • Proattività;
  • Capacità di relazionarsi con le figure tecniche per indirizzare la risoluzione dei problemi;
  • Massima disponibilità alla flessibilità oraria e a viaggiare su tutto il territorio nazionale.

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevedrà colloqui individuali, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum vitae.
In caso di un elevato numero di candidature sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati.
Lo svolgimento della fase di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice come previsto dal Regolamento per la Ricerca e la Selezione del Personale di InfoCamere SCpA.



Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto è il 5°/5°Super e il relativo trattamento economico è quello del CCNL Metalmeccanico di riferimento per l’Azienda, valutati in relazione alle esperienze maturate.


Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 27/01/2021.


Periodo di validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016
Stato posizione
Chiusa
Business unit
Varie
Sedi
Milano; Roma

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