SAS DEVELOPER rif. SASD0321

InfoCamere SCpA è la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. A partire dal governo del Registro delle Imprese - l’anagrafe economica nazionale – InfoCamere SCpA realizza servizi tecnologicamente all’avanguardia a supporto dei propri soci per rispondere alle esigenze di imprenditori, professionisti e cittadini di fronte alla continua evoluzione dei sistemi economici e normativi. InfoCamere SCpA conta ad oggi oltre 1.000 dipendenti, assegnati presso le seguenti sedi: sede legale di Roma, sedi operative di Padova, Milano e Bari.
InfoCamere SCpA pone particolare attenzione alle persone costruendo assieme ad esse un ambiente di lavoro sereno e dinamico, orientato alla crescita e alla formazione delle risorse. L'applicazione dell’Accordo Integrativo Aziendale permette di apportare una serie di condizioni di miglior favore rispetto a quelle predisposte nel Contratto Nazionale di riferimento.
InfoCamere SCpA ricerca 1 candidato per la posizione di SAS DEVELOPER da inserire all’interno del gruppo di lavoro “Hub Informativo”, che si occupa di elaborare elenchi e statistiche, a partire dalle banche dati ufficiali gestite da InfoCamere (Registro Imprese, registro Protesti, etc..)

Sede di lavoro: Bari o Padova
Tipologia del rapporto di lavoro: full-time



Requisiti minimi richiesti
  • Laurea Triennale in Ingegneria Informatica, Informatica o altra laurea triennale a indirizzo informatico.
  • Esperienza lavorativa di almeno 1 anno assimilabile alla figura di Sas Developer.
  • Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura.


Completano il profilo
  • Conoscenza approfondita del linguaggio SAS (in particolare Base e  Macro).
  • Padronanza del linguaggio SQL, dei principali DBMS (MySQL, Oracle, Postgress).
  • Sviluppare un’analisi tecnica di media/alta complessità, corredata di opportuna documentazione.
  • Capacità di realizzare servizi/procedure in autonomia, partendo da specifiche funzionali, eseguendo la redazione delle specifiche tecniche, la realizzazione e documentazione dei programmi, la fase di test delle componenti sviluppate e considerando, laddove necessario, la corretta integrazione con le varie componenti esistenti.
  • Conoscenza di Pentaho, R, Python, Tableau Software.
  • Conoscenza del Sistema Operativo Linux e di scripting shell unix.
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Verrà valutato positivamente il conseguimento delle seguenti certificazioni:
Costituisce un plus il conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B2, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatorio per la partecipazione alla selezione. Il possesso dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato.

Il candidato, nel proprio curriculum vitae, dovrà dettagliatamente indicare le esperienze e le conoscenze maturate che costituiranno elemento di valutazione.



Attività e compiti principali

Il profilo ricercato verrà coinvolto in attività di analisi e realizzazioni/adeguamento di procedure complesse per l'estrazione, la manipolazione e l'aggregazione del dato.


Principali caratteristiche richieste:
  • Proattività;
  • spiccata propensione al problem solving e all'anticipazione delle criticità:
  • capacità di lavoro in gruppo e condivisione delle conoscenze;
  • consolidata capacità di operare sotto pressione e parallelamente su più attività.

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevederà un test tecnico di valutazione che si terrà con modalità a distanza, previa convocazione dei candidati idonei, il giorno venerdì 9 aprile 2021 alle ore 14:30.
I candidati che supereranno il test tecnico accederanno alla fase di colloqui individuali, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum vitae.
Lo svolgimento della fase di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice come previsto dal Regolamento per la Ricerca e la Selezione del Personale di InfoCamere SCpA.



Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento con contratto di sostituzione maternità. Il livello di inquadramento previsto è il 5°/ 5°Super/ 6° e il relativo trattamento economico è quello del CCNL Metalmeccanico di riferimento per l’Azienda, valutati in relazione alle esperienze maturate.


Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 31/03/2021.
Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.



Periodo di validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 6 mesi.


Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016
Stato posizione
Chiusa
Business unit
Tecnologie e Impianti
Sedi
Bari; Padova