ANALISTA FUNZIONALE E DI PROCESSO rif. ANFP0521

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InfoCamere SCpA è la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. A partire dal governo del Registro delle Imprese - l’anagrafe economica nazionale – InfoCamere SCpA realizza servizi tecnologicamente all’avanguardia a supporto dei propri soci per rispondere alle esigenze di imprenditori, professionisti e cittadini di fronte alla continua evoluzione dei sistemi economici e normativi. InfoCamere SCpA conta ad oggi oltre 1.000 dipendenti, assegnati presso le seguenti sedi: sede legale di Roma, sedi operative di Padova, Milano e Bari.
InfoCamere SCpA pone particolare attenzione alle persone costruendo assieme ad esse un ambiente di lavoro sereno e dinamico, orientato alla crescita e alla formazione delle risorse. L'applicazione dell’Accordo Integrativo Aziendale permette di apportare una serie di condizioni di miglior favore rispetto a quelle predisposte nel Contratto Nazionale di riferimento.

InfoCamere SCpA ricerca 1 candidato per la posizione di Analista Funzione e di Processo.

Sede di lavoro: Padova
Tipologia del contratto di lavoro: full-time

Requisiti minimi richiesti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado in ambito tecnico.
Esperienza lavorativa pregressa di almeno 6 mesi, maturata nel corso degli ultimi 5 anni, assimilabile alla figura di Analista Funzionale e/o di Processo.
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura.

I candidati che risulteranno in possesso dei suddetti prerequisiti minimi verranno ammessi agli step successivi dell’iter di selezione e verrà loro successivamente richiesto un video di presentazione e di motivazione rispetto alla posizione.

Costituisce un plus il conseguimento della Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica o in Informatica.

Completano il profilo

Conoscenza approfondita di strumenti di office automation.
Capacità di eseguire test di controllo e di proporre evoluzioni dei sistemi per soddisfare tutti i requisiti funzionali.
Esperienza in attività gestite in autonomia decisionale e con capacità di problem solving.
Conoscenza del linguaggio SQL/HTNL e degli strumenti aziendali ad esso collegati (livello avanzato).
Conoscenza di base di JASPER REPORT per realizzare Template.
Conoscenza nell’utilizzo di internet e server di posta elettronica.
Competenze nel fornire training e assistenza.
Buone capacità di comunicazione scritta e verbale.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato.

Il candidato, nel proprio curriculum vitae, dovrà dettagliatamente indicare le esperienze e le conoscenze maturate che costituiranno elemento di valutazione.

Attività e compiti principali

La figura ricercata verrà coinvolta in attività di analisi e progettazione, collaborando con diverse strutture aziendali (tecniche e commerciali), dimostrando capacità analitiche e di conoscenza del contesto aziendale.

Principali caratteristiche richieste

Ottime doti relazionali, supportate da un’attitudine al team working.

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevedrà colloqui individuali, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum vitae.
In caso di un elevato numero di candidature sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati.
Lo svolgimento della fase di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice come previsto dal Regolamento per la Ricerca e la Selezione del Personale di InfoCamere SCpA.

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento a tempo determinato/indeterminato. Il livello di inquadramento previsto è il B1/B2 e il relativo trattamento economico sarà valutato in relazione alle esperienze maturate.

Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte solo tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 06/06/2021.

Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.

Periodo di validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016.

Stato posizione	Chiusa
Business unit	Varie
Sedi	Padova