InfoCamere SCpA è la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. A partire dal governo del Registro delle Imprese - l’anagrafe economica nazionale – InfoCamere SCpA realizza servizi tecnologicamente all’avanguardia a supporto dei propri soci per rispondere alle esigenze di imprenditori, professionisti e cittadini di fronte alla continua evoluzione dei sistemi economici e normativi. InfoCamere SCpA conta ad oggi oltre 1.000 dipendenti, assegnati presso le seguenti sedi: sede legale di Roma, sedi operative di Padova, Milano e Bari.
InfoCamere SCpA pone particolare attenzione alle persone costruendo assieme a loro un ambiente di lavoro sereno e dinamico, orientato alla crescita e alla formazione delle risorse. L'applicazione dell’Accordo Integrativo Aziendale permette di apportare una serie di condizioni di miglior favore rispetto a quelle predisposte nel Contratto Nazionale di riferimento.
InfoCamere SCpA ricerca 1 candidato per la posizione di SYSTEM E STORAGE ADMINISTRATOR SENIOR a cui affidare l’analisi, la progettazione e la gestione delle varie attività specifiche del ruolo.
Sede di lavoro: Padova
Tipologia del rapporto di lavoro: Full-Time
Requisiti minimi richiesti
- Diploma Scuola Secondaria di 2° grado a indirizzo tecnico/informatico/scientifico o Laurea triennale in discipline STEM con almeno un esame di informatica.
- Esperienza lavorativa significativa nel ruolo di System e Storage Administrator di almeno 3 anni, maturata negli ultimi 5 anni.
- Esperienza lavorativa nella conduzione di attività evolutive in ambito Infrastruttura Computing o Storage.
- Disponibilità a reperibilità fuori dal normale orario di lavoro e disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.
- Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile a un livello B1 QCER.
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura.
I candidati che risulteranno in possesso dei suddetti prerequisiti minimi verranno ammessi agli step successivi dell’iter di selezione.
Completano il profilo
- Conoscenza dei Sistemi Operativi Microsoft Windows Server e Linux.
- Competenza nella gestione di piattaforme di virtualizzazione (Hyper-V, VMware, RHV).
- Competenza nella gestione di Hardware Computing (Blade e Rack server).
- Conoscenza di dispositivi Storage Enterprise (Dell EMC e NetApp).
- Competenza nella gestione di soluzioni di Backup e Recovery.
- Conoscenza di piattaforme di automazione (Ansible) e di linguaggi di programmazione e scripting (Python, PowerShell, ecc.).
- Competenza su tecnologie e protocolli di networking e identity management.
- Conoscenza di soluzioni middleware e database.
- Conoscenza delle best practice ITIL, degli standard ISO e delle pratiche di Project Management.
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica, sia nella forma scritta (manuali tecnici) sia nella forma parlata (interazioni con supporti del vendor).
Sarà considerato un plus il conseguimento delle seguenti certificazioni:
- Microsoft MCSA, MCSE.
- Red Hat RHCSA, RHCE, RHCA.
- VMware VCP, VCAP, VCDX.
- NetApp NCIE, NAMIE.
- ITIL e Project Management.
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato.
Il candidato, nel proprio curriculum vitae, dovrà dettagliatamente indicare le esperienze e le conoscenze maturate che costituiranno elemento di valutazione.
Attività e compiti principali
Il candidato verrà coinvolto nelle seguenti attività:
- Gestione dispositivi Server e Storage Enterprise di vendor leader di mercato.
- Gestione Sistemi fisici e virtuali con Sistema Operativo Microsoft e Linux.
- Gestione piattaforme di virtualizzazione Hyper-V, VMware e RHV.
- Monitoraggio delle performance dei Sistemi, degli Hypervisor e dei dispositivi Storage.
- Sviluppo di soluzioni di automazione basate su Ansible.
- Gestione e amministrazione delle soluzioni di Backup.
- Gestione di Incidenti e Problemi.
- Gestione della Sicurezza dell’Informazione per le componenti Sistemi, Hypervisor e Storage.
- Progettazione di Architetture e Infrastrutture Server Fisiche e Virtuali.
- Conduzione di attività evolutive dell'infrastruttura IT del DataCenter.
- Conduzione di POC su soluzioni tecnologiche innovative.
Principali caratteristiche richieste
- Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione delle attività.
- Competenze relazionali nei rapporti professionali con interlocutori sia interni sia esterni.
- Disponibilità e affidabilità.
- Precisione e accuratezza.
- Capacità di Problem Determination e di Problem Solving.
- Predisposizione al lavoro in team e alla condivisione delle conoscenze.
Modalità di svolgimento della selezione
Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevederà colloqui individuali volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum vitae.
In caso di un elevato numero di candidature, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: videointerviste, test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati.
Lo svolgimento della fase di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per la Ricerca e la Selezione del Personale di InfoCamere SCpA.
Trattamento contrattuale
Si prevede inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto è tra il B2 e il B2S e il relativo trattamento economico è quello del CCNL Metalmeccanico di riferimento per l’Azienda, valutati in relazione alle esperienze maturate.
Modalità di invio delle candidature
Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 04/08/2021.
Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia, l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.
Periodo di validità della graduatoria
La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi.
Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016