InfoCamere SCpA è la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. A partire dal governo del Registro delle Imprese - l’anagrafe economica nazionale – InfoCamere SCpA realizza servizi tecnologicamente all’avanguardia a supporto dei propri soci per rispondere alle esigenze di imprenditori, professionisti e cittadini di fronte alla continua evoluzione dei sistemi economici e normativi. InfoCamere SCpA conta ad oggi oltre 1.000 dipendenti, assegnati presso le seguenti sedi: sede legale di Roma, sedi operative di Padova, Milano e Bari.
InfoCamere SCpA pone particolare attenzione alle persone costruendo assieme ad esse un ambiente di lavoro sereno e dinamico, orientato alla crescita e alla formazione delle risorse. L'applicazione dell’Accordo Integrativo Aziendale permette di apportare una serie di condizioni di miglior favore rispetto a quelle predisposte nel Contratto Nazionale di riferimento.
InfoCamere SCpA ricerca 1 candidato per la posizione di DIGITAL MARKETING SPECIALIST da inserire in un team di lavoro all’interno della propria direzione commerciale per attività di analisi e progettazione, collaborando con diverse strutture aziendali (tecniche e commerciali), dimostrando capacità di analisi, di adattamento ai cambiamenti e di saper lavorare in gruppo. Il contesto di riferimento è la diffusione dell’accesso telematico alle banche dati delle Camere di Commercio e agli altri servizi online, presso le imprese, i professionisti e altri utenti che hanno esigenze di consultazione, di invio pratiche o di richiesta del Codice LEI.
Sede di lavoro: Bari, Padova o Roma
Tipologia del rapporto di lavoro: Full-Time
Requisiti minimi richiesti
- Laurea magistrale o vecchio ordinamento sia di tipo scientifico sia di tipo umanistico.
- Esperienza lavorativa pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di digital marketing specialist, maturata nel corso degli ultimi 5 anni.
- Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura.
Costituisce un plus il conseguimento di Master o corsi post laurea in comunicazione e/o marketing.
Verrà valutato positivamente il conseguimento di certificazioni PMI, Web Marketing e/o Business Analysis.
Completano il profilo
- Conoscenza Strumenti di Digital Marketing.
- Conoscenza di Tecniche e Strumenti di Comunicazione.
- Capacità di svolgere analisi esplorative su grandi moli di dati.
- Conoscenza delle tecniche di Project Management.
- Capacità di rappresentazione dei dati.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Il ruolo richiede la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estere.
Costituisce un plus il conseguimento della certificazione internazionale per la lingua inglese secondo il quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato.
Il candidato, nel proprio curriculum vitae, dovrà dettagliatamente indicare le esperienze e le conoscenze maturate che costituiranno elemento di valutazione.
Attività e compiti principali
La figura ricercata si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Garantisce la definizione e l'aggiornamento delle caratteristiche dei prodotti/servizi offerti in base ai dati di customer satisfaction, al grado di fruibilità e di usabilità e in base al loro grado di penetrazione del mercato; definisce ed aggiorna il relativo posizionamento tramite l'analisi e il confronto col mercato di riferimento.
- Supporta la fase di sviluppo di prodotti/servizi e di formulazione dei requisiti funzionali, rappresentando le esigenze del cliente e ricercando con le strutture tecniche la risposta più adeguata, anche in termini di convenienza economica.
- Garantisce, in collaborazione con la funzione Comunicazione, la progettazione dei piani di lancio e promozione di nuovi prodotti/servizi, integrando e ottimizzando la gamma di strumenti e tecniche di comunicazione più adeguati in coerenza agli standard aziendali.
- Supporta le funzioni preposte alla definizione degli aspetti contrattuali e della documentazione necessaria alla commercializzazione dei servizi.
- Garantisce l'attuazione dei piani commerciali, contribuendo inoltre allo sviluppo continuo della policy di vendita.
Principali caratteristiche richieste
- Capacità di lavoro in team.
- Capacità di problem solving.
- Flessibilità.
Modalità di svolgimento della selezione
Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevede colloqui individuali, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum vitae.
In caso di un elevato numero di candidature, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati.
Lo svolgimento della fase di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice come previsto dal Regolamento per la Ricerca e la Selezione del Personale di InfoCamere SCpA.
Trattamento contrattuale
Si prevede inserimento con contratto a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento potrà variare dal C3 al B2 e il relativo trattamento economico è quello del CCNL Metalmeccanico di riferimento per l’Azienda, valutati in relazione alle esperienze maturate.
Modalità di invio delle candidature
Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 03/10/2021.
Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.
Periodo di validità della graduatoria
La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi.
Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016