SOFTWARE DEVELOPER JAVA rif. SWDJ0422

InfoCamere SCpA ricerca candidati per una posizione di SOFTWARE DEVELOPER JAVA da inserire nel team della Unità aziendale "Procedure e Servizi Applicativi” che si occupa di sviluppare e gestire i servizi telematici di istruttoria camerale e qualità delle banche dati Registro Imprese, Bilanci, Soci, Albo Artigiani e Albi Camerali coerentemente con le finalità istituzionali di InfoCamere.

Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere Bari e Smart Working.

Tipologia del rapporto di lavoro: contratto a tempo indeterminato e Full-Time.

 

Attività e compiti principali

La figura ricercata sarà prevalentemente impegnata nelle seguenti attività:

  • Produrre applicazioni con un buon grado di autonomia partendo da specifiche anche in formato UML.
  • Assicurare la manutenzione adeguativa, correttiva ed evolutiva degli applicativi sviluppati.
  • Utilizzare strumenti per la codifica dei programmi.
  • Applicare tecniche di programmazione strutturata.
  • Eseguire, con opportuna accuratezza, la fase di test delle componenti sviluppate verificando la corretta integrazione con tutta l'applicazione.
  • Sviluppare un'analisi tecnica di media complessità.
  • Preparare documentazione tecnica.
  • Collaborare alla stesura di specifiche tecniche.
  • Applicare metodologie di analisi e disegno di prodotti software.
 

Requisiti minimi richiesti

  • Laurea Triennale in informatica o ingegneria informatica o altre lauree STEM.
  • Esperienza lavorativa di almeno 1 anno come Software Developer Java, maturata negli ultimi 5 anni.
  • Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.
  • Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.

Costituiscono un plus il conseguimento della laurea Magistrale in informatica o ingegneria informatica o altre lauree in ambito STEM e Master universitari in ambito tecnico/informatico.

Viene valutata positivamente una durata maggiore di esperienza lavorativa nel ruolo di Software Developer Java rispetto a quella minima richiesta.

Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 18/100 punti.

 

Competenze specialistiche

Saranno considerate rilevanti le seguenti competenze:

  • Linguaggi di programmazione: Java 1.8 (sia JEE che J2SE).
  • Framework: Spring, Angular, Vue.js
  • Scripting: Node.js, Javascript.
  • RDBMS: MySql, Oracle, PostgreSql.
  • ORM: JPA, Hibernate, MyBatis.
  • Web services: REST, SOAP
  • Versioning: GIT.
  • Build systems: Maven.
  • Sistemi operativi: Windows, Linux.
  • IDE di sviluppo: Eclipse, IntelliJ

Saranno apprezzate le seguenti competenze:

  • Framework: React, Django;
  • Scripting: Typescript
  • Design: micro-servizi, cloud-computing
  • NoSQL: MongoDB, Solr
  • Web services: Protobuf
  • Streaming: Apache Kafka
  • Build systems: Jenkins

Verrà inoltre apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. 

Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 32/100 punti.
 

Competenze trasversali

  • Proattività.
  • Spiccata propensione al problem solving e all'anticipazione delle criticità.
  • Capacità di lavoro in gruppo e condivisione delle conoscenze.
  • Consolidata capacità di operare sotto pressione e parallelamente su più attività.

Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 25/100 punti.

 

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevederà un test tecnico di valutazione che verterà sul linguaggio Java e sui principali strumenti di programmazione elencati, previa convocazione dei candidati idonei.  Le modalità di svolgimento del test tecnico verranno rese note in fase di convocazione dei candidati idonei.

Il punteggio massimo previsto per il test tecnico è pari a 15/100 punti. 

La procedura di selezione prevederà inoltre una prova di video presentazione, previa convocazione dei candidati idonei. 

Il punteggio massimo previsto per la prova di video presentazione è pari a 10/100 punti.

Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.

 

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento con contratto a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto potrà variare tra il C3 e ll B2S del CCNL Metalmeccanico e il relativo trattamento economico sarà valutato in relazione alle esperienze maturate.

 

Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 04/05/2022

Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’annuncio di selezione verrà ritirato prima della scadenza.

 

Periodo di validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a punti 60/100.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016.

 

 
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