SALES ACCOUNT SPECIALIST BANCHE DATI E SERVIZI ONLINE CAMERALI rif. SABD0622

InfoCamere SCpA ricerca candidati per 1 posizione di SALES ACCOUNT SPECIALIST BANCHE DATI E SERVIZI ONLINE CAMERALI da inserire in un team di lavoro all’interno della propria direzione commerciale per attività di analisi e progettazione, collaborando con diverse strutture aziendali (tecniche e commerciali). Il contesto di riferimento è la diffusione dell’accesso telematico alle banche dati delle Camere di Commercio e agli altri servizi online, presso le imprese, i professionisti e altri utenti che hanno esigenze di consultazione, di invio pratiche o di richiesta del Codice LEI.

Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere Bari o Padova o Roma e Smart Working

Tipologia del rapporto di lavoro: Full-Time



Attività e compiti principali

La figura ricercata sarà prevalentemente impegnata nelle seguenti attività:
  • supportare la fase di sviluppo di prodotti/servizi e la formulazione dei requisiti funzionali, rappresentando le esigenze del cliente e ricercando con le strutture tecniche la risposta più adeguata, anche in termini di convenienza economica;
  • garantire la relazione professionale con il cliente, del quale comprende e anticipa le esigenze, proponendo soluzioni adeguate e il più possibile coerenti alle sue caratteristiche, orientandone le scelte attraverso il portafoglio prodotti e servizi offerti o progetti camerali, assicurando l'attuazione degli obiettivi aziendali per la parte di propria competenza;
  • garantire un'adeguata assistenza, gestione e risoluzione efficace di eventuali situazioni di criticità in merito a prodotti/servizi offerti, attivando, ove necessario, le strutture aziendali competenti;
  • garantire la gestione del processo di offerta fino alla stipula dei contratti, partecipando alla gestione amministrativa del rapporto contrattuale;
  • supportare le funzioni aziendali preposte alla definizione degli aspetti contrattuali e della documentazione necessaria alla commercializzazione dei servizi;
  • garantire, in collaborazione con le funzioni aziendali, la progettazione dei piani di lancio e promozione di nuovi prodotti/servizi, integrando e ottimizzando la gamma di strumenti e tecniche di comunicazione più adeguati in coerenza agli standard aziendali;
  • garantire l'attuazione dei piani commerciali, contribuendo inoltre allo sviluppo continuo della policy di vendita;
  • gestire tutti le attività di compliance relative all’erogazione di un servizio, anche in un contesto internazionale.
Il ruolo richiede disponibilità a trasferte su territorio nazionale e/o estero.


Requisiti minimi richiesti
  • Laurea Triennale.
  • Esperienza lavorativa pregressa di almeno 2 anni in attività di Marketing e/o vendite in società di servizi, maturata nel corso degli ultimi 5 anni.
  • Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.

Costituiscono un plus in conseguimento di:
  • Laurea Magistrale o Vecchio Ordinamento;
  • Master o corsi Post Laurea in comunicazione e/o marketing;
  • certificazioni PMI, Web Marketing, Business Analysis.
Viene valutata positivamente una durata maggiore di esperienza rispetto a quella minima richiesta.

Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 20/100 punti.



Competenze specialistiche
  • Conoscenza Strumenti di Digital Marketing.
  • Conoscenza di Tecniche e Strumenti di Comunicazione.
  • Capacità di svolgere analisi esplorative su grandi moli di dati.
  • Conoscenza delle Tecniche di Project Management.
  • Capacità di rappresentazione dei dati.
  • Capacità di lavorare in team di lavoro su più nazioni.
Verrà apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Costituisce un plus il conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B1, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 45/100 punti.



Competenze trasversali
  • Capacità di team working.
  • Capacità di problem solving.
  • Flessibilità.
  • Proattività.
Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 35/100 punti.


Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevede colloqui individuali, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum vitae.

In caso di un elevato numero di candidature, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati.  In caso di svolgimento di tali prove selettive, i relativi punteggi attribuibili verranno resi noti successivamente.

Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.



Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto potrà variare dal B1 al B2 del CCNL Metalmeccanico. Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per i suddetti livelli di inquadramento.


Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 26/06/2022.

Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’annuncio di selezione verrà ritirato prima della scadenza.



Periodo di validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a punti 60/100.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.
Stato posizione
Chiusa
Business unit
Varie
Sedi
Bari; Padova; Roma

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