TECNICO ICT JUNIOR - APPRENDISTATO rif. TICT0622

InfoCamere SCpA ricerca candidati per una posizione di TECNICO ICT JUNIOR  da inserire in un team aziendale che analizza l’evoluzione, acquisisce, configura e gestisce gli strumenti di lavoro HW e SW aziendali: personal computer, monitor, tablet, smartphone, videoconferenze e sistemi audio-video delle sale riunioni, SW di produttività individuale e di collaborazione (MS Office, Google Workspace, Zoom).

La figura ricercata si occuperà principalmente di affiancare e integrare il team di lavoro esistente nella configurazione e gestione dei prodotti sopra descritti.

Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere Padova e Smart Working.

Tipologia del rapporto di lavoro: contratto di apprendistato professionalizzante a tempo indeterminato e Full-Time. 

 

Attività e compiti principali

La figura ricercata sarà prevalentemente impegnata nelle seguenti attività:

  • Configurazione e installazione in rete aziendale di Personal Computer, MacBook, stampanti, tablet, smartphone.
  • Configurazione di Sistemi Operativi Microsoft Windows e MacOS, Web browser, Microsoft Office, Google Workspace.
  • Gestione e configurazione degli smartphone e del contratto di telefonia mobile InfoCamere.
  • Intervento e supporto al personale interno InfoCamere a fronte di problematiche Hardware e Software.
  • Gestione degli Asset aziendali HW e SW di informatica individuale secondo procedure e policy aziendali predefinite.
 

Requisiti minimi richiesti 

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado a indirizzo tecnico, scientifico e informatico.
  • Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile a un livello B1 QCER.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.

Costituiscono dei plus, con attribuzione dei relativi punteggi, il conseguimento della Laurea Magistrale/Ciclo Unico/Vecchio Ordinamento o Triennale in discipline STEM e/o pregressa esperienza professionale o di stage in ambiti attinenti la posizione InfoCamere di Tecnico ICT Junior maturate nel corso degli ultimi 3 anni. 

Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 15/100 punti.

 

Competenze specialistiche

  • Buona conoscenza di Personal Computer.
  • Conoscenza del sistema operativo Microsoft Windows stand-alone e in dominio Windows.
  • Conoscenza dei protocolli TCP/IP, DNS e delle architetture e componenti di reti locali.
  • Conoscenza Apple MacBook e Sistema Operativo MacOS.
  • Conoscenza di Google Workspace e della Suite Microsoft Office.
  • Conoscenza e capacità di configurare Tablet e Smartphone Android e IOS.
  • Conoscenza di elementi di MultiMedialità (videoconferenze, schermi da sala riunioni, proiettori, protocolli H323 e SIP).

La certificazione ECDL o le certificazioni in ambito Microsoft Windows costituiscono dei plus con attribuzione di punteggio.

Verrà apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese sia nella forma scritta sia nella forma parlata. Costituisce un plus, con attribuzione di punteggio, il conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B1, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 55/100 punti.

 

Competenze trasversali 

  • Predisposizione al lavoro in team.                                                                              
  • Problem Solving.     
  • Capacità di interfacciarsi con referenti interni ed esterni all’azienda.
  • Proattività.

Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 30/100 punti.

 

Modalità di svolgimento della selezione 

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. I candidati che risulteranno idonei accederanno alla fase dei colloqui individuali volti ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. 

In caso di un elevato numero di candidature, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti.  In caso di svolgimento di tali prove selettive, i relativi punteggi attribuibili verranno resi noti successivamente. 

Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.

 

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto potrà essere il C3 o il B1 del CCNL Metalmeccanico. Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per i suddetti livelli di inquadramento.

 

Modalità di invio delle candidature 

Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 23/06/2022.

Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.

 

Periodo di validità della graduatoria 

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a 60/100 punti.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016.

 
Stato posizione
Chiusa
Business unit
Tecnologie e Impianti
Sedi
Padova

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