InfoCamere SCpA ricerca candidati per una posizione di Business Developer da inserire nell’ambito delle attività che fanno capo alla Direzione Camere di Commercio: Servizi a Richiesta e Iniziative Territoriali.
La persona individuata farà parte di un team centralizzato che si occupa di indirizzare le opportunità che nascono sui singoli territori, valorizzando le competenze di InfoCamere nell’ambito delle soluzioni a supporto della transizione digitale delle imprese e delle istituzioni, sviluppando modelli scalabili su tutto il territorio nazionale.
Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere Bari e Smart Working.
Tipologia del rapporto di lavoro: a tempo indeterminato e Full-Time.
Attività e compiti principali
- analizzare il mercato target con l’obiettivo di intercettare opportunità di business o di miglioramento del posizionamento delle Camere di Commercio sul territorio;
- progettare nuovi servizi o iniziative, anche attraverso lo sviluppo di specifici Business Case, rispondendo ai diversi contesti territoriali, garantendo la sostenibilità economica, la gestione dei rapporti istituzionali e la piena compliance con le normative locali e nazionali e con le caratteristiche del territorio;
- valorizzare e diffondere le singole iniziative locali verso altri territori o enti simili per contesto ed esigenze, mediante la costruzione di modelli di fruizione scalabili e replicabili;
- coordinare e presidiare le iniziative durante tutta la vita progettuale delle stesse, garantendo la corretta interlocuzione tra i clienti e aree tecniche interne, attestare l’aderenza dei risultati alle richieste iniziali e presidiare la fase di avvio in collaborazione con le figure incaricate del presidio delle Camere di Commercio;
- focalizzare le opportunità legate al PNRR ed alle altre fonti di finanziamento territoriali, supportando le camere nella realizzazione di progetti e azioni previste dal piano e dalle altre fonti, con l’obiettivo di migliorare il posizionamento delle Camere sul territorio come agenzie di servizi innovativi e digitali, a beneficio delle imprese e delle amministrazioni locali.
Requisiti minimi richiesti
- Laurea Triennale.
- Esperienza lavorativa comprovata di 2 anni negli ultimi 5 anni in un ruolo analogo a quello di Business Developer o nelle vendite nel mercato Pubblica Amministrazione.
- Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.
Costituisce un plus il conseguimento della laurea magistrale o a ciclo unico o vecchio ordinamento o il conseguimento di master universitari. Saranno in particolare apprezzati i seguenti titoli di studio: laurea magistrale o a ciclo unico o vecchio ordinamento o master universitario, tutti in ambito economico – gestionale o statistico o ingegneristico/informatico o scienze politiche - indirizzo amministrativo o scienze della Pubblica Amministrazione.
Verrà inoltre valutata positivamente una durata maggiore di esperienza professionale nel ruolo di Business Developer, rispetto a quella minima richiesta ed una esperienza nel settore PA.
Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 20/100 punti.
Competenze specialistiche
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Eccellenti capacità di gestire presentazioni direzionali, business plan, business case.
- Ottima conoscenza di strumenti quali Excel, PowerPoint e software di business analysis.
- Ottime capacità di negoziazione e di gestione di trattative commerciali inerenti soluzioni ICT.
- Buona conoscenza del Project management.
- Buona conoscenza del Risk management.
Sarà apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Costituisce un plus il conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B1, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 40/100 punti.
Competenze trasversali
- Problem setting e Problem solving
- Capacità relazionali con referenti interni e esterni dall'azienda
- Capacità di innovazione e proattività
- Identificazione delle priorità e capacità di gestirle
- Team working
Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 40/100 punti.
Modalità di svolgimento della selezione
Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevederà colloqui individuali, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum vitae.
In caso di un elevato numero di candidature sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, video presentazione, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati.
Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.
Trattamento contrattuale
Si prevede inserimento a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto potrà variare dal B2 al B2S del CCNL Metalmeccanico e il relativo trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per i suddetti livelli di inquadramento.
Modalità di invio delle candidature
Le candidature verranno raccolte solo tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 27/07/2022.
Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.
Costituzione e validità della graduatoria
La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a punti 60/100.
Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016