SYSTEMS ADMINISTRATOR rif. SYAD0722

InfoCamere SCpA  è la società delle Camere di Commercio italiane che da sempre si occupa di innovazione e  sviluppo di servizi digitali. 

Siamo alla ricerca di candidati per 1 posizione di  SYSTEMS ADMINISTRATOR da inserire nel team che gestisce, cura il monitoraggio e definisce l’evoluzione dei sistemi IT all’interno di uno dei Data Center, quello di InfoCamere, tra i più evoluti del Triveneto.  

Al candidato a cui è richiesta ampia autonomia, verranno affidate l'analisi, la progettazione e l’esecuzione delle diverse attività specialistiche che caratterizzano il ruolo.

Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere Padova e Smart Working.

Tipologia del rapporto di lavoro: contratto a tempo indeterminato e Full-Time.

 

Attività e compiti principali

Il Systems Administrator verrà impegnato principalmente nelle seguenti attività:

  •  Gestione Server con Sistema Operativo Microsoft e Linux. 
  •  Gestione piattaforme di virtualizzazione.
  •  Gestione sistemi di monitoraggio, schedulazione e automazione.
  •  Gestione soluzioni di Backup e Storage.
  •  Gestione di Incidenti e Problemi.
  •  Conduzione di attività evolutive dell'infrastruttura IT del DataCenter.

 

Requisiti minimi richiesti

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado a indirizzo tecnico/informatico/scientifico o Laurea Triennale in discipline STEM con almeno un esame di informatica.
  • Esperienza significativa di almeno 2 anni, maturata negli ultimi 5 anni, nel ruolo di Systems Administrator che possa essere evinta dal curriculum.
  • Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.

Costituiscono un plus, con attribuzione di punteggio, il conseguimento della laurea magistrale/ciclo unico/vecchio ordinamento in discipline STEM e/o il punteggio di laurea, sia triennale sia magistrale/ciclo unico/vecchio ordinamento, a pieni voti.

Costituirà un ulteriore plus, con attribuzione di punteggio, l’esperienza nel ruolo di Systems Administrator di durata superiore rispetto a quanto previsto nei suddetti requisiti minimi.

Le certificazioni in corso di validità in ambienti Microsoft e/o Red Hat e/o VMware verranno apprezzate e daranno diritto ad attribuzione di punteggio.

Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 25/100 punti.

 

Competenze specialistiche

Le principali competenze richieste per la copertura del ruolo di Systems Administrator sono:

  • Competenza su Sistemi Operativi Microsoft Windows Server e Linux.
  • Competenza nella gestione di piattaforme di virtualizzazione. 
  • Conoscenza di piattaforme di automazione e di linguaggi di scripting. 
  • Conoscenza di piattaforme di monitoraggio di infrastruttura e servizi IT. 
  • Conoscenza di dispositivi Storage Enterprise e soluzioni di Backup e Recovery.
  • Conoscenza di soluzioni Middleware e Database.

Verrà valutata positivamente una buona conoscenza dell’inglese tecnico, sia nella forma scritta (manuali tecnici) sia nella forma parlata (interazioni con supporti del Vendor).

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 40/100 punti.

 

Competenze trasversali

  • Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione delle attività.
  • Competenze relazionali nei rapporti professionali con interlocutori sia interni sia esterni.
  • Disponibilità e affidabilità.
  • Precisione e accuratezza.          
  • Capacità di Problem Determination e di Problem Solving.
  • Predisposizione al lavoro in team e alla condivisione delle conoscenze.

Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 35/100 punti.

 

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. I candidati che risulteranno idonei accederanno alla fase dei colloqui individuali volti ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. 

In caso di un elevato numero di candidature, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati.  In caso di svolgimento di tali prove selettive, i relativi punteggi attribuibili verranno resi noti successivamente.

Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.

 

Trattamento contrattuale 

Si prevede inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento sarà tra il B1 e il B2 del CCNL Metalmeccanico.  Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per i suddetti livelli di inquadramento.

 

Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 28/07/2022

Prorogato alla mezzanotte del giorno 03/08/2022.

Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’annuncio di selezione verrà ritirato prima della scadenza.

 

Periodo di validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a punti 60/100.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016.


 
Stato posizione
Chiusa
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