SYSTEMS ADMINISTRATOR GESTIONE ACCESSI LOGICI JUNIOR - APPRENDISTATO rif. SAGA0223

InfoCamere SCpA ricerca candidati per una posizione di SYSTEMS ADMINISTRATOR GESTIONE ACCESSI LOGICI JUNIOR da inserire nella U.O. Soluzioni ITIL Devops e Access Management nell’ambito del controllo accessi logici.

Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere Padova, Bari e Smart Working.

Tipologia del rapporto di lavoro: contratto di apprendistato professionalizzante a tempo indeterminato e Full-Time.

 

Attività e compiti principali

  • Gestire ed evolvere gli strumenti aziendali utilizzati in ambito IAM (Identity e Access Management) sia per la definizione di utenze e abilitazioni (provisioning) che per l’autenticazione alle applicazioni.
  • Garantire la coerente propagazione delle informazioni dallo strumento di provisioning ai repository sicuri utilizzati dagli strumenti di controllo accessi nei diversi ambienti operativi.
  • Analizzare gli impatti nei dati gestiti dallo strumento di provisioning in caso di cambiamenti massivi dovuti, ad esempio, in caso di accorpamenti di Enti Camerali.
  • Collaborare con il team per implementare e gestire interfacce e script per la chiamata a servizi (API) esposti dagli strumenti IAM (es. definizione massiva di utenze e abilitazioni o creazione di console di amministrazione).
  • Gestire lo strumento PAM (privileged access management) utilizzato per consentire l’accesso autenticato (in base al livello di profilazione e quindi autorizzazione) ai sistemi aziendali.
  • Supportare le unità di Business nel progettare soluzioni che hanno la necessità di integrarsi con gli strumenti IAM aziendali.
  • Redigere documentazione tecnica per l’affidamento a fornitori esterni di alcune attività manutentive dello strumento di provisioning.
  • Raccogliere informazioni e produrre report statistici periodici sulle abilitazioni concesse e sugli utenti gestiti.
 

Requisiti minimi richiesti

  • Diploma di scuola secondaria ad indirizzo scientifico o tecnico-informatico.
  • Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER. 

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.

Costituiscono un plus il conseguimento della Laurea Triennale o Diploma di Laurea/Laurea Magistrale o Laurea a Ciclo Unico o V.O. ad indirizzo STEM, e/o esperienza specifica nel ruolo di System Administrator/gestione accessi logici.

Il punteggio massimo previsto per i requisiti considerati un plus rispetto a quelli minimi è pari a 15/100 punti.

 

Competenze specialistiche 

  • Conoscenza ed utilizzo dei S.O. Linux e Windows 
  • Conoscenza di linguaggi di scripting (es. bash, powershell, sh)
  • Conoscenza dei repository LDAP, MS Active Directory e dei principali database relazionali e non.
  • Buona conoscenza di strumenti quali Excel, PowerPoint e della Suite Google.
  • Conoscenza linguaggi SQL, Json, ldapsearch, MS-SQL.
  • Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione ad oggetti (es. non esaustivi: Java, C#, C++, Python).
  • Conoscenza dei principali protocolli di autenticazione (Auth 2.0, OpenID Connect e SAML)
  • Conoscenze in ambito controllo accessi e cyber security.

Verrà particolarmente apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Costituisce un plus il conseguimento della certificazione della lingua inglese del quadro di riferimento europeo (QCER) almeno a livello B1.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. 

Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 45/100 punti.

 

Competenze trasversali

  • Predisposizione al lavoro in team e alla condivisione delle conoscenze. 
  • Problem Solving. 
  • Proattività. 
  • Propensione alla gestione delle relazioni professionali con interlocutori interni ed esterni all'azienda.
  • Buone capacità di sintesi e comunicazione orale e scritta.

Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 40/100 punti.

 

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevedrà colloqui individuali, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum vitae. 

In caso di un elevato numero di candidature, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti.  In caso di svolgimento di tali prove selettive, verranno resi noti successivamente i relativi punteggi massimi che potranno essere attribuiti.

Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.

 

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante a tempo indeterminato e Full-Time. Il livello di inquadramento previsto potrà variare fino al B2 del CCNL Metalmeccanico. Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per il livello di inquadramento che verrà proposto.

 

Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte solo tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 16/02/2023

Viene posto un tetto massimo di 100 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.

 

Costituzione e validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a punti 60/100.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

Stato posizione
Chiusa
Business unit
Tecnologie e Impianti
Sedi
Bari; Padova