MARKETING DESIGNER - rif. MKDR0623

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InfoCamere SCpA ricerca candidate/i per una posizione di Marketing Designer da inserire nella Struttura Marketing di InfoCamere che si occupa di iniziative finalizzate al rafforzamento e alla crescita del brand dei servizi, pianificando attività strategiche che ne accrescano il vantaggio competitivo sui diversi ambiti di attività/mercato e istituzioni, secondo gli obiettivi concordati con le Business Unit e/o la Direzione Generale. Analisi di mercato dei target di clienti a cui rivolgere i servizi esistenti e quelli di nuova istituzione. Progettare e implementare azioni di marketing digitale e operativo dei servizi secondo gli obiettivi strategici dell’azienda, realizzare soluzioni di User Experience e User Interface e gestire il posizionamento (SEO e ADV) dei canali digitali. Misurare il grado di soddisfazione dei clienti, progettando e realizzando campagne di Customer Satisfaction (su singoli servizi e aziendali).

Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere Roma e Smart Working.

Ampia flessibilità di orario.

Importante opportunità di formazione e sviluppo delle competenze professionali.

Tipologia del rapporto di lavoro:

Contratto di lavoro Full-Time a tempo indeterminato.
L'inquadramento potrà essere fino al livello B2 del CCNL Metalmeccanico.

Oltre alla copertura nell’immediato della posizione prevista, la costituzione di una eventuale graduatoria di idoneità alla posizione potrà essere l’opportunità per le/i candidate/i di successive proposte di assunzione nell’arco temporale di un anno dalla pubblicazione della graduatoria sul sito InfoCamere.

Attività e compiti principali

Il profilo ricercato sarà impegnato, principalmente, nelle seguenti attività:

Ideazione e collaborazione alle iniziative di Digital Performance Marketing finalizzate al miglioramento del posizionamento e della visibilità dei Prodotti e Servizi, specificatamente alle attività di Marketing Design.
Progettazione e produzione di materiale visivo e multimediale a supporto di campagne di Web Marketing destinate allo sviluppo di Prodotti e Servizi.
Supporto ai Team e agli Stakeholder interni per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Requisiti minimi richiesti

Diploma di liceo artistico o liceo scientifico.
Esperienza lavorativa e/o di stage pregressa di almeno 1 anno, maturata nel corso degli ultimi 10 anni, con attività nell’ambito del Marketing Design e/o di supporto al Digital Marketing.
Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.

Costituisce un plus l’aver maturato esperienza lavorativa e/o di stage con attività nell’ambito del Marketing Design e/o di supporto al Digital Marketing di durata superiore rispetto a quanto previsto dai requisiti minimi.

Costituisce un ulteriore plus l’aver maturato una precedente esperienza lavorativa e/o di stage, in ambito Marketing presso Pubbliche Amministrazioni o società a partecipazione pubblica.

Verrà apprezzato il conseguimento di specializzazioni, master o corsi professionalizzanti in Design.

Costituisce un ulteriore plus l’aver conseguito o avere in corso un percorso di studi di laurea in Scienze della Comunicazione Digitale d’Impresa.

Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 28/100.

Competenze specialistiche

Saranno considerate rilevanti le seguenti competenze ai fini della copertura del ruolo professionale:

Capacità di ideazione, collaborazione e realizzazione delle attività di Web Marketing destinate allo sviluppo di Prodotti/Servizi.
Capacità di supportare lo sviluppo di progetti cross funzionali finalizzati alla Lead Generation e Lead Nurturing.
Ideazione e produzione di materiale grafico, visivo e multimediale finalizzato alla digitalizzazione del rapporto con i clienti e gli Stakeholder esterni in ottica di omnicanalità (ad esempio, nuovi portali Web e razionalizzazione portali esistenti).
Conoscenza dei processi di gestione e identità digitale (protocollo informatico, PEC, Firma Digitale, conservazione) e della sicurezza dei processi di autenticazione e riconoscimento sulla rete internet.
Conoscenza dei principi di Branding, Corporate e Digital.
Creatività e pensiero creativo.
Buona capacità di redazione di contenuti associati ai visual (Slogan, Payoff, Claim, ecc) e creazione di presentazioni e materiale a supporto con particolare cura agli aspetti di Design.
Conoscenza e ottimo utilizzo del Pacchetto completo Microsoft Office.
Conoscenze e utilizzo del Pacchetto Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere).
Conoscenza e utilizzo di programmi di Autodesk (AutoCad, 3dstudio).
Conoscenza e utilizzo di ulteriori programmi per la progettazione e l’implementazione grafica e video.
Conoscenza del funzionamento dei Social Network (Twitter, Facebook, Linkedin, Youtube, Instagram, TikTok).

Sarà richiesta flessibilità oraria e disponibilità alle trasferte sul territorio nazionale.

Verrà apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 42/100 punti.

Competenze trasversali

Spiccate doti comunicative e grande passione per lo sviluppo digitale.
Ottima abilità di relazione, di comprensione del contesto e delle persone.
Affidabilità e riservatezza.
Autonomia nell’organizzazione della propria attività.
Capacità di analisi e sintesi, capacità di raccogliere e interpretare dati e informazioni da diverse fonti.
Forte adattabilità e capacità di gestire con flessibilità le attività, cogliendo le priorità.
Propensione all’apprendimento di nuovi applicativi software e mansioni.
Forte spinta al continuo miglioramento di sé e del contesto professionale .

Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 30/100 punti.

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. I candidati che risulteranno idonei accederanno alla fase di colloqui individuali volti ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.

In caso di un elevato numero di candidature o a discrezione della Commissione esaminatrice, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, prove di valutazione delle competenze trasversali, Role Playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti. In caso di svolgimento di tali prove selettive, verranno resi noti successivamente i relativi punteggi massimi che potranno essere attribuiti.

Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto sarà fino al massimo del B2 del CCNL Metalmeccanico. Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per i suddetti livelli di inquadramento.

Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 07/07/2023.

Viene posto un tetto massimo di 100 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.

Periodo di validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a punti 60/100.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

Stato posizione	Chiusa
Business unit	Varie
Sedi	Roma