ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

InfoCamere ricerca candidati per la posizione di addetto all’amministrazione del personale da inserire presso la sede di Padova nell’ambito dei Servizi di Amministrazione Risorse Umane e Outsourcing.

Il candidato si occuperà delle seguenti attività

La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto strutturato ed organizzato per la gestione dell'amministrazione del personale sia per conto di InfoCamere che per società/enti esterni. La figura ricercata dovrà essere in grado di gestire le principali attività inerenti l'amministrazione del personale, a titolo esemplificativo:

  • gestione delle presenze del personale;
  • elaborazione dei cedolini paga e degli adempimenti connessi, mensili ed annuali quali F24, Uniemens, CU, 770, autoliquidazione INAIL;
  • pratiche di assunzione, cessazione e variazione del rapporto di lavoro;
  • pratiche con enti esterni (Agenzia delle Entrate, INPS, Centro per l'Impiego, ecc.).

Sono inoltre richieste doti di problem solving, affidabilità e disponibilità, precisione, team-working e capacità relazionali, gestione del tempo e delle priorità.

Requisiti minimi richiesti

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro, uffici di amministrazione del personale o presso software-house che si occupano di payroll

Costituiscono un plus l’avere acquisito l’abilitazione a Consulente del Lavoro e/o l’aver conseguito una Laurea e/o un Master inerenti la gestione/amministrazione del personale o l’ambito giuslavoristico.

Completano il profilo

  • Conoscenza delle attività legate all'amministrazione del personale: gestione presenze, processo payroll (elaborazione cedolini, denunce mensili, denunce annuali, budget e contabilità, normativa, conoscenza parametrazione software paghe), pratiche amministrative legate al personale
  • Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Conoscenza dei software payroll ADP Sipert / One Service

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evincano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevedrà un test tecnico di sbarramento e colloqui a cura di una Commissione Esaminatrice.  Il test tecnico si terrà il giorno martedì 23 luglio alle ore 11:00 presso la sede di Padova sita in Corso Stati Uniti 14.

Saranno argomento del test l’elaborazione di una busta paga (con relativi adempimenti connessi) e le tematiche inerenti l’amministrazione del personale.

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento e il relativo trattamento economico saranno quelli previsti dal CCNL Metalmeccanico di riferimento per l’Azienda, valutati in relazione alle esperienze maturate.

 

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016.

Stato posizione
Selezione in corso
Business unit
Risorse Umane
Sedi
Padova

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