ADDETTO AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE

InfoCamere ricerca candidati per la posizione di addetto all’amministrazione risorse umane da inserire presso la sede di Padova nell’ambito dei Servizi di Amministrazione Risorse Umane e Outsourcing.

Il candidato si occuperà delle seguenti attività

La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto strutturato ed organizzato per la gestione dell'amministrazione del personale sia per conto di InfoCamere che per società/enti esterni. La figura ricercata dovrà essere in grado di gestire le principali attività inerenti l'amministrazione del personale, a titolo esemplificativo:

• gestione delle presenze del personale;
• elaborazione dei cedolini paga e degli adempimenti connessi, mensili ed annuali quali F24, Uniemens, CU, 770, autoliquidazione INAIL;
• pratiche di assunzione, cessazione e variazione del rapporto di lavoro;
• pratiche con enti esterni (Agenzia delle Entrate, INPS, Centro per l'Impiego, ecc.).

Sono inoltre richieste doti di problem solving, affidabilità e disponibilità, precisione, team-working e capacità relazionali, gestione del tempo e delle priorità.

Requisiti minimi richiesti

• Laurea triennale in consulenza del lavoro o in ambito giuridico - economico
• Esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro, uffici di amministrazione del personale o presso software-house che svolgano attività in ambito di payroll

Costituisce un plus l’aver conseguito l’abilitazione come Consulente del Lavoro e/o l’aver conseguito Master inerenti la gestione/amministrazione del personale o l’ambito giuslavoristico.

Completano il profilo

• Conoscenza delle attività legate all'amministrazione del personale: gestione presenze, processo payroll (elaborazione cedolini, denunce mensili, denunce annuali, budget e contabilità, normativa, conoscenza parametrazione software paghe), pratiche amministrative legate al personale;
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Conoscenza dei software payroll ADP Sipert / One Service.

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evincano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevedrà un test tecnico di sbarramento e colloqui a cura di una Commissione Esaminatrice.  Il test tecnico si terrà, previa convocazione dei candidati idonei, il giorno martedì 31 marzo 2020 alle ore 11:00 presso la sede di Padova sita in Corso Stati Uniti 14.

Saranno argomento del test l’elaborazione di una busta paga (con relativi adempimenti connessi) e le tematiche inerenti l’amministrazione del personale.

Il test fissato per il 31 marzo 2020 sarà posticipato a data da definirsi di cui sarà inviata comunicazione, via mail, ai candidati in possesso dei requisiti richiesti per l'accesso alla selezione.
 

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento e il relativo trattamento economico saranno quelli previsti dal CCNL Metalmeccanico di riferimento per l’Azienda, valutati in relazione alle esperienze maturate.

Scadenza Annuncio: ore 00:00 del 20/03/2020

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016.