BUSINESS UNIT MANAGER

InfoCamere è la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. A partire dal governo del Registro delle Imprese - l’anagrafe economica nazionale – InfoCamere realizza servizi tecnologicamente all’avanguardia a supporto dei propri soci per rispondere alle esigenze di imprenditori, professionisti e cittadini di fronte alla continua evoluzione dei sistemi economici e normativi.
InfoCamere è attualmente strutturata in Business Units dedicate alla realizzazione e gestione di servizi orientati a diversi segmenti di utenza.
Tra queste, la Business Unit “Servizi Territoriali”, ha come mission la diffusione dei servizi innovativi e strategici per i Sistemi Camerali territoriali, a partire da quello Lombardo, sia nei riguardi dei processi interni, sia riguardo allo sviluppo di soluzioni coordinate inter-istituzionali per l’erogazione di servizi amministrativi alle imprese.
InfoCamere ricerca una figura manageriale a cui affidare la direzione della Business Unit “Servizi Territoriali”.
Il ruolo richiede ottime capacità comunicative, di leadership e visione strategica, abilità nella gestione delle tecniche di negoziazione, forte intraprendenza e proattività nella ricerca, individuazione e implementazione di soluzioni innovative, in particolare nel campo della digitalizzazione dei processi di e-government e dell’automazione dei processi amministrativi di back-office, capacità di pianificazione economica e controllo dei costi.

Requisiti di carattere generale
  • Non essere stati destituiti/e o dispensati/e dall’impiego, presso una pubblica amministrazione e/o presso soggetti privati tenuti al rispetto di normative pubblicistiche, per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziati/e a seguito di procedimento disciplinare;
  • Non essere decaduti/e o dispensati/e dall’impiego, presso una pubblica amministrazione e/o presso soggetti privati tenuti al rispetto di normative pubblicistiche, per avere conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o non validi;
  • Non aver subito sentenze definitive di condanna penale o provvedimenti definitivi di misure di sicurezza o di prevenzione che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro, sotto il profilo fiduciario;
  • Non avere in corso provvedimenti restrittivi alla libertà di movimento e spostamento;
  • Non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico;

Requisiti minimi richiesti
  • Laurea magistrale o equivalente (vecchio ordinamento)
  • comprovata esperienza pluriennale in ruoli manageriali maturata nell’ambito della PA o di società partecipate
  • esperienza in progetti aziendali finalizzati allo sviluppo di nuove linee di business, all’evoluzione dei servizi a supporto della digitalizzazione e dei “processi di e-government”;
  • esperienza su servizi di accreditamento e fiduciari normati da AGID.
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura.

Completano il profilo
  • Coordinamento di gruppi superiori a 100 collaboratori;
  • esperienza maturata nella ricerca, nell'innovazione o nell'IT, presso imprese, consorzi di ricerca, banche, assicurazioni oppure in startup ad alto contenuto tecnologico;
  • comprovata e significativa esperienza nella gestione di situazioni di elevata complessità e di change management culturale e organizzativo;
  • buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato.
Il candidato, nel proprio curriculum vitae, dovrà dettagliatamente indicare le esperienze e le conoscenze maturate che costituiranno elemento di valutazione.

Attività e compiti principali
  • Curare il rapporto con le Camere di Commercio della regione Lombardia ai fini della gestione delle attività esistenti e programmate, con attenzione alla massima soddisfazione dell’Ente;
  • Sviluppare nuove iniziative progettuali con le Camere di Commercio della regione Lombardia e con gli Enti locali e territoriali, che siano orientate al costante miglioramento del rapporto tra PA e Imprese del territorio, con l’ottica della riproducibilità in altri contesti regionali;
  • Sviluppare il business della Direzione assicurando il costante equilibrio tra costi e ricavi;
  • Lavorare in costante sinergia e armonia con la Direzione Generale e con gli altri organi decisionali di InfoCamere senza far prevalere le esigenze e le prerogative della BU sulle necessità della Società;
  • Aderire ai valori (esplicitati nella Vision e nella Mission) della Società in modo esplicito, trasmettendone l’importanza ai propri collaboratori;
  • Interagire con le altre strutture aziendali e con altre BU con attitudine cooperativa e non competitiva;
  • Condividere con la Direzione Risorse Umane e Organizzazione e implementare politiche per il miglioramento del clima aziendale e il coinvolgimento dei dipendenti.

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evincano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevedrà colloqui individuali, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute, rispetto al profilo atteso, e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum.
Lo svolgimento della fase di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice interna con la partecipazione di almeno un commissario esterno.

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento a tempo indeterminato con inquadramento dirigenziale. Il relativo trattamento economico sarà valutato in relazione alle esperienze maturate.


Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.2016/679

La candidatura sarà possibile fino alle ore 24.00 del 13/05/2020. L'annucio scadrà automaticamente allo scattare del 14/05/2020.
 
Stato posizione
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Varie
Sedi
Padova

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