ANALISTA PROGRAMMATORE JAVA rif. APRJ1021

InfoCamere SCpA è la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. A partire dal governo del Registro delle Imprese - l’anagrafe economica nazionale – InfoCamere SCpA realizza servizi tecnologicamente all’avanguardia a supporto dei propri soci per rispondere alle esigenze di imprenditori, professionisti e cittadini di fronte alla continua evoluzione dei sistemi economici e normativi. InfoCamere SCpA conta a oggi oltre 1.000 dipendenti, assegnati presso le seguenti sedi: sede legale di Roma, sedi operative di Padova, Milano e Bari.

InfoCamere SCpA pone particolare attenzione alle persone costruendo assieme a loro un ambiente di lavoro sereno e dinamico, orientato alla crescita e alla formazione delle risorse. L'applicazione dell’Accordo Integrativo Aziendale permette di apportare una serie di condizioni di miglior favore rispetto a quelle predisposte nel Contratto Nazionale di riferimento.

InfoCamere SCpA ricerca 2 candidati per la posizione di ANALISTA PROGRAMMATORE JAVA da inserire all’interno del team della Consulenza e Progettazione Informatica - Direzione Servizi Territoriali.

Sede di lavoro: Milano

Tipologia del rapporto di lavoro: Full-Time

 

Attività e compiti principali

Le figure ricercate saranno prevalentemente impegnate nelle seguenti attività:

  • Produrre applicazioni con un buon grado di autonomia partendo da specifiche funzionali.
  • Manutenzione adeguativa, correttiva ed evolutiva degli applicativi sviluppati.
  • Applicare tecniche di programmazione strutturata.
  • Eseguire, con opportuna accuratezza, la fase di test delle componenti sviluppate verificando la corretta integrazione con tutta l'applicazione.
  • Sviluppare un'analisi tecnica di media complessità.
  • Preparare documentazione di programmi.
  • Collaborare alla stesura di specifiche tecniche.
  • Applicare metodologie di analisi e disegno di prodotti software.
  • Dare supporto tecnico al team di assistenza applicativa.
 

Requisiti minimi richiesti

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
  • Esperienza lavorativa o di stage come Software Developer Java di almeno 6 mesi maturata nel corso degli ultimi 4 anni.
  • Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.

Costituiscono un plus, con attribuzione di punteggio, il conseguimento della Laurea sia Triennale sia Magistrale o a ciclo unico o il conseguimento di Master di 1° o 2° livello in discipline Informatiche.  Verranno inoltre attribuiti punteggi per l’esperienza lavorativa o di stage, maturata come Software Developer Java, superiore a quella minima richiesta.

Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 18/100 punti.

 

Competenze specialistiche

Saranno considerate rilevanti le seguenti competenze:

  • Analisi e sviluppo di sistemi informativi basati su tecnologie Java, JavaEE, Maven, Spring boot
  • Conoscenza della programmazione di Front-End, in particolare di Javascript, JQuery, Angular JS
  • Sviluppo di applicazioni Web Responsive con tecnologie e framework visuali come HTML5, CSS,  SASS, Bootstrap
  • Tecniche di programmazione Object Oriented e dei principali pattern della programmazione OO. 
  • Padronanza del linguaggio SQL, dei principali DBMS (MySQL, PostgreSQL, Oracle) e relativi ORM (Hibernate). 
  • Servizi REST e SOAP.
Ulteriori competenze che saranno valutate ai fini della copertura del profilo professionale:
  • Utilizzo di sistemi di versioning quali GIT e SVN.
  • Conoscenza IDE di sviluppo come Eclipse e/o IntelliJ.
  • Conoscenza del middleware Apache, Tomcat, JBoss.
  • Conoscenza del build system Maven.
Saranno inoltre apprezzate le seguenti competenze:
  • Sviluppo applicazioni mobile.
  • Sviluppo applicazioni a micro servizi.
Verrà apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Costituisce un plus, con attribuzione di punteggio, il conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B1, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 52/100 punti.

 

Competenze trasversali

  • Proattività.
  • Spiccata propensione al problem solving e all'anticipazione delle criticità.
  • Capacità di lavorare in gruppo e condivisione delle conoscenze.
  • Consolidata capacità di operare sotto pressione e parallelamente su più attività.
  • Capacità logiche per la traduzione di specifiche complesse in algoritmi efficienti.

 Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 30/100 punti.

 

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. I candidati risultanti idonei accederanno alla fase di colloqui individuali volti ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.

In caso di un elevato numero di candidature, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati.  In caso di svolgimento di tali prove selettive, i relativi punteggi attribuibili verranno resi noti successivamente. 

Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.

 

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento con contratto a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto è il B1 o B2 del CCNL Metalmeccanico e il relativo trattamento economico sarà valutato in relazione alle esperienze maturate.

 

Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 31/10/2021

Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.

 

Periodo di validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a 60/100 punti.

 

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016.


 
Stato posizione
Chiusa
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