InfoCamere SCpA ricerca un candidato per la posizione di CONSULENTE COMMERCIALE SENIOR. Il candidato verrà coinvolto in attività di consulenza presso più Pubbliche Amministrazioni clienti e verrà affiancato da figure professionali con maggior seniority in analogo contesto professionale.
Sede di lavoro: Padova
Tipologia del rapporto di lavoro: Full-Time
Attività e compiti principali
- Il monitoraggio dell'andamento dei livelli di diffusione e utilizzo delle banche dati camerali da parte del Mercato di riferimento, sia in termini di volumi erogati sia in termini di soddisfazione della clientela.
- La promozione dell'offerta dei servizi di accesso alle banche dati con la finalità di migliorare e ottimizzare le modalità di fruizione e contribuire ad accrescere la centralità dell'informazione camerale nell'ambito delle banche dati pubbliche.
- La comprensione dell'evoluzione dei bisogni del mercato di riferimento per contribuire a indirizzare efficacemente le iniziative progettuali di InfoCamere in relazione allo sviluppo di nuovi servizi sempre più coerenti con i fabbisogni della clientela.
- Il coinvolgimento in attività promozionali/di comunicazione presso il mercato di riferimento volte a rafforzare l'immagine istituzionale di InfoCamere, a far conoscere i suoi servizi e incrementare la diffusione delle banche dati camerali.
- La progressiva crescita professionale nella gestione del processo di accounting presso le PA e la programmazione di nuove progettualità.
- Il supporto a figure più senior nella gestione del processo di offerta fino alla stipula contrattuale in coordinamento con la U.O. Servizi Legali e nell'ambito delle direttive definite dal vertice aziendale.
Requisiti minimi richiesti
- Laurea Triennale in Economia, Ingegneria Gestionale o Statistica.
- Esperienza lavorativa di almeno 3 anni in ambito consulenza commerciale o consulenza su tematiche amministrativo-commerciali, maturata nel corso degli ultimi 5 anni.
- Disponibilità alle trasferte su territorio nazionale e flessibilità oraria.
- Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.
Costituisce un plus il conseguimento della Laurea Magistrale negli ambiti sopra descritti e/o di Master Universitari in ambito commerciale e/o PA.
Viene valutata positivamente una durata maggiore di esperienza rispetto a quella minima richiesta e l’aderenza dell’esperienza pregressa rispetto al profilo ricercato.
Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 18/100 punti.
Competenze specialistiche
- Conoscenze del contesto amministrativo-giuridico della PA.
- Conoscenza dei principali processi della PA (es. Acquisti, Erogazione Finanziamenti, Tributi etc.).
- Conoscenza delle tematiche inerenti il Registro delle Imprese.
- Capacità di gestire economics sul cliente (budget, ricavi, modalità di pagamento, etc.).
- Conoscenza dei principali strumenti di office.
Verrà apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Costituisce un plus il conseguimento della certificazione internazionale superiore o uguale al livello B1 lingua inglese del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 42/100 punti.
Competenze trasversali
- Capacità di analisi dei processi.
- Buone competenze relazionali.
- Autonomia.
- Capacità di problem solving.
Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 30/100 punti.
Modalità di svolgimento della selezione
Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevedrà colloqui individuali, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum vitae.
La procedura di selezione prevederà inoltre una prova di video presentazione, previa convocazione dei candidati idonei.
Il punteggio massimo previsto per la prova di video presentazione è pari a 10/100 punti.
In caso di un elevato numero di candidature, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati.
Lo svolgimento della fase di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.
Trattamento contrattuale
Si prevede inserimento a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto è il B2/B2S del CCNL Metalmeccanico di riferimento per l’Azienda, valutati in relazione alle esperienze maturate.
Modalità di invio delle candidature
Le candidature verranno raccolte solo tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 22/11/2021.
Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.
Periodo di validità della graduatoria
La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a punti 60/100.
Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016.