InfoCamere SCpA ricerca candidati per una posizione di JAVA ARCHITECT da inserire in un team aziendale che si occupa dello sviluppo e della manutenzione adeguativa ed evolutiva di applicazioni Java.
La figura ricercata si occuperà principalmente degli applicativi riguardanti la Gestione documentale e la Conservazione a norma dei documenti, entrambi regolamentati dal CAD (Codice dell'Amministrazione Digitale).
I servizi di Gestione Documentale e Conservazione a norma si pongono l’obiettivo di fornire gli strumenti necessari per l’organizzazione e il governo della documentazione ricevuta, inviata o comunque prodotta dall'amministrazione per l'esecuzione dei procedimenti di pertinenza, consentendo la corretta registrazione di protocollo, l'assegnazione, la classificazione, la fascicolazione, il reperimento e la conservazione dei documenti informatici. La conseguente realizzazione dell’Archivio Unico dell’Ente, per la sua caratteristica principale, è fortemente integrato con altri servizi InfoCamere in uso quotidianamente presso le Camere di Commercio a supporto delle attività di front/back office, organizzando l’archivio dei documenti e fascicoli in modalità omogenea.
Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere Padova o Roma e Smart Working.
Tipologia del rapporto di lavoro: contratto a tempo indeterminato e Full-Time.
Attività e compiti principali
La figura ricercata sarà prevalentemente impegnata nelle seguenti attività:
- Applicare tecniche di programmazione strutturata.
- Eseguire, con opportuna accuratezza, la fase di test delle componenti sviluppate, verificando la corretta integrazione con tutta l'applicazione.
- Sviluppare un'analisi tecnica di media complessità.
- Predisporre documentazione tecnica.
- Collaborare alla stesura di specifiche tecniche.
- Applicare metodologie di analisi e disegno di prodotti software.
Requisiti minimi richiesti
- Laurea triennale Ingegneria informatica o Informatica o altre discipline STEM.
- Pregressa esperienza professionale di Java Architect di almeno 3 anni, maturata nel corso degli ultimi 7 anni, (per laureati in Ingegneria Informatica o in Informatica) e di almeno 5 anni, maturata nel corso degli ultimi 5 anni, per laureati in altre discipline STEM.
- Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile a un livello B1 QCER.
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.
Costituiscono dei plus, con attribuzione dei relativi punteggi, il conseguimento della Laurea Magistrale/Ciclo Unico/Vecchio Ordinamento in Ingegneria informatica o Informatica o altre discipline STEM o di Master universitari di primo o secondo livello in ambito informatico.
Verranno inoltre attribuiti punteggi per l’esperienza lavorativa nel ruolo di Java Architect di durata superiore a quella prevista nei requisiti minimi.
Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 18/100 punti.
Competenze specialistiche
Saranno considerate fondamentali per la copertura del profilo professionale richiesto le seguenti competenze:
- Linguaggio di programmazione: Java 1.8 (sia JEE che J2SE).
- RDBMS: Oracle
- ORM: JPA e Hibernate
- Web services: REST e SOAP
- Versioning: GIT
- Build systems: Maven
- Sistemi operativi: Linux.
- IDE di sviluppo: Eclipse
- Specificità Piattaforma: FileNet P8 (Process Engine)
- Specificità Programmazione: EJB3, JPA2 e XML Hard Manipulation
Le seguenti ulteriori competenze saranno considerate complementari:
- Framework: Spring, Angular e Vue.js
- Scripting: Node.js e Javascript.
- RDBMS: MySql e PostgreSql.
- ORM: MyBatis.
- Sistemi operativi: Windows
- IDE di sviluppo: IntelliJ
- Specificità Piattaforma: JBoss, Solr e Liferay
- Specificità Programmazione: Interceptor
- Specificità Pattern: Factory, Singleton, Façade, Proxy, Commander, Iterator, DAO, DTO e AOP
Verrà apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese sia nella forma scritta sia nella forma parlata. Costituisce un plus, con attribuzione di punteggio, il conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B2, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 42/100 punti.
Competenze trasversali
- Proattività.
- Spiccata propensione all'anticipazione delle criticità e al problem solving.
- Capacità di lavoro in gruppo e condivisione delle conoscenze.
- Consolidata capacità di operare parallelamente su più attività.
- Capacità di organizzazione del proprio lavoro secondo priorità, nel rispetto delle scadenze concordate.
- Capacità di comprendere, analizzare, proporre e realizzare soluzioni a problematiche anche con elevato grado di complessità, in autonomia.
Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 25/100 punti.
Modalità di svolgimento della selezione
Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. I candidati che risulteranno idonei accederanno alla fase dei colloqui individuali volti ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. Prima della fase dei colloqui, è previsto lo svolgimento di un test tecnico, non a sbarramento ma con attribuzione di punteggio.
Il punteggio massimo previsto per il test tecnico è pari a 15/100 punti.
In caso di un elevato numero di candidature, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti. In caso di svolgimento di tali prove selettive, i relativi punteggi attribuibili verranno resi noti successivamente.
Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.
Trattamento contrattuale
Si prevede inserimento con contratto a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto potrà variare tra il B1 e il B2S del CCNL Metalmeccanico. Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per i suddetti livelli di inquadramento.
Modalità di invio delle candidature
Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 15/06/2022.
Prorogato alla mezzanotte del giorno 20/06/2022.
Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.
Periodo di validità della graduatoria
La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a 60/100 punti.
Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) n.679/2016.