SOFTWARE DEVELOPER - APPRENDISTATO rif. SWDA0423

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InfoCamere SCpA ricerca candidate/i per 4 posizioni di SOFTWARE DEVELOPER nei confronti dei quali realizzare un percorso di apprendistato altamente qualificato con l’obiettivo di far acquisire alle/ai candidate/i competenze in ambienti e linguaggi sia di Front End sia di Back End. Particolare attenzione verrà data anche allo sviluppo delle competenze Soft Skill.

I destinatari del nostro percorso di formazione e avvio professionale sono nello specifico giovani neo diplomati molto motivati all’inserimento in una realtà professionale dedicata alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni informatiche a carattere nazionale, con una forte propensione verso l’innovazione.

Oltre alla copertura nell’immediato delle posizioni previste, la costituzione di una eventuale graduatoria di idoneità alla posizione potrà essere l’opportunità per le/i candidate/i di successive proposte di assunzione nell’arco temporale di un anno dalla pubblicazione della graduatoria sul sito InfoCamere.

Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere Bari o Milano o Padova o Roma e Smart Working.

Ampia flessibilità di orario.

Tipologia del rapporto di lavoro:

Contratto di lavoro Full Time, apprendistato professionalizzante a tempo indeterminato.
L'inquadramento potrà essere fino al livello C3 del CCNL Metalmeccanico.

Investimento sulla formazione e il percorso di crescita professionale anche dopo il periodo di apprendistato.

Attività e compiti principali

La figura ricercata sarà prevalentemente impegnata nelle seguenti attività:

Sviluppare, con il supporto del team leader, l'analisi tecnica del task assegnato.
Collaborare alla realizzazione di applicazioni eseguendo task assegnati dal team leader.
Utilizzare strumenti per lo sviluppo del software.
Eseguire sessioni di test delle componenti sviluppate.
Partecipare ad attività di manutenzione adeguativa, correttiva ed evolutiva degli applicativi sviluppati.

Requisiti minimi richiesti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.

Costituirà un plus l’aver conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado a indirizzo informatico o tecnico o scientifico e/o l’aver svolto corsi post diploma in ambito linguaggi di programmazione.

Verrà considerato un ulteriore plus l’aver svolto precedenti, anche brevi, esperienze lavorative o stage coerenti con il profilo di Junior Software Developer.

Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 20/100.

Competenze specialistiche

Le principali competenze richieste riguardano una conoscenza base degli attuali e più diffusi linguaggi di programmazione.

Verranno apprezzate le seguenti conoscenze:

Linguaggi di programmazione: Java (sia Java SE che Java EE).
Framework: Spring, Angular, React, Vue.js.
Scripting: Node.js, Typescript, Javascript.
RDBMS: MySql, Oracle, PostgreSql.
ORM: JPA, Hibernate, MyBatis.
Web services: REST, SOAP.
Versioning: GIT.
Build systems: Maven, Jenkins.
Sistemi operativi: Windows, Linux.

Costituiscono un plus le ulteriori conoscenze:

Sviluppo applicazioni mobile.
Design: micro-servizi, cloud-computing.
IDE di sviluppo: Eclipse, IntelliJ, Visual Studio Code o similari.
DB non relazionali: MongoDB o similari.

Verrà inoltre apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Costituisce un plus il conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B1 QCER.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 40/100 punti.

Competenze trasversali

Proattività.
Propensione al problem solving e all'anticipazione delle criticità.
Capacità di lavoro in gruppo e condivisione delle conoscenze.
Capacità di operare sotto pressione e parallelamente su più attività.
Forte motivazione all’apprendimento di nuove conoscenze in ambito informatico e di innovazione digitale.

Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 40/100 punti.

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. I candidati che risulteranno idonei accederanno alla fase di colloqui individuali volti ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.

In caso di un elevato numero di candidature, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti pubblicati.

Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto sarà fino al massimo del C3 del CCNL Metalmeccanico. Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per i suddetti livelli di inquadramento.

Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 08/05/2023.

Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’annuncio di selezione verrà ritirato prima della scadenza.

Periodo di validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a punti 60/100.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

Stato posizione	Chiusa
Business unit	Varie
Sedi	Bari; Milano; Padova; Roma