ADDETTO BACK OFFICE APPROVVIGIONAMENTI - APPRENDISTATO Rif. ABOA0523

InfoCamere SCpA ricerca candidati per una posizione di ADDETTO BACK OFFICE APPROVVIGIONAMENTI da inserire in un team di lavoro all’interno della S.O. Approvvigionamenti per attività di supporto agli acquisti che la Società effettua nel rispetto del Codice dei Contratti Pubblici.

Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere Padova e Smart Working.

Ampia flessibilità di orario.

Tipologia del rapporto di lavoro:
  • Contratto di lavoro Full Time, apprendistato professionalizzante a tempo indeterminato.
  • L'inquadramento potrà essere fino al livello C3 del CCNL Metalmeccanico.
Investimento sulla formazione e il percorso di crescita professionale anche dopo il periodo di apprendistato.


Attività e compiti principali
 
La figura ricercata si occuperà principalmente del supporto alla gestione operativa degli acquisti, in particolare delle seguenti attività:
  • predisposizione di semplici ordini di acquisto;
  • invio ai fornitori di ordini di acquisto predisposti dai buyer;
  • esecuzione di verifiche amministrative attraverso l'utilizzo di portali o l'interazione con Pubbliche Amministrazioni;
  • ricezione e catalogazione della documentazione proveniente dai fornitori e/o dai colleghi;
  • archiviazione di documenti nel sistema di conservazione documentale;
  • raccolta ed estrazione di dati e produzione di report.
 
Requisiti minimi richiesti
  • Diploma di Istituto Tecnico ad indirizzo economico, giuridico e/o amministrativo.
  • Esperienza lavorativa pregressa di almeno 6 mesi in attività di back office, maturata nel corso degli ultimi 2 anni.
  • Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.
I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.

Costituisce un plus il conseguimento della Laurea Triennale e/o della Laurea Specialistica o Magistrale o Ciclo Unico Vecchio Ordinamento in ambito economico, giuridico o scienze politiche ad indirizzo amministrativo.

Viene valutato positivamente il conseguimento di Corsi inerenti gli appalti pubblici, sistemi ERP, sistemi di gestione documentale, acquisti e/o logistica.

Costituisce un ulteriore plus l’esperienza lavorativa in attività di back office, di durata maggiore rispetto a quella minima richiesta.

Viene ulteriormente apprezzata l'esperienza lavorativa in attività di back office di almeno 6 mesi in società partecipate e/o pubbliche amministrazioni, maturata nel corso degli ultimi 2 anni.

Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 20/100 punti.


Competenze specialistiche
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel.
  • Conoscenza di sistemi ERP (Enterprise Resource Planning).
  • Conoscenza di sistemi di gestione documentale.
  • Conoscenza di strumenti di GSuite.
Sarà apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Costituisce un plus il conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B1, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 45/100 punti.



Competenze trasversali
  • Elevata capacità di pianificazione e gestione delle proprie attività in autonomia.
  • Attitudine al lavoro di squadra.
  • Buone capacità relazionali.
  • Buona capacità di analisi critica.
  • Precisione.
Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 35/100 punti.


Modalità di svolgimento della selezione
 
Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. La procedura di selezione prevede colloqui individuali, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum vitae.

In caso di un elevato numero di candidature, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, role playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con i candidati idonei rispetto ai requisiti minimi richiesti. In caso di svolgimento di tali prove selettive, verranno resi noti successivamente i relativi punteggi massimi che potranno essere attribuiti.


Lo svolgimento della fase di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.


Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante a tempo indeterminato e Full-Time. Il livello di inquadramento potrà variare fino al C3 del CCNL Metalmeccanico. Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per il livello di inquadramento che verrà proposto.


Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 17/05/2023.

Viene posto un tetto massimo di 100 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.



Periodo di validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a punti 60/100.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.


 
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