ERP SPECIALIST rif. ERPS0823

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InfoCamere SCpA ricerca candidate/i per una posizione di ERP Specialist da coinvolgere nelle attività di manutenzione adeguativa, correttiva ed evolutiva e nella gestione delle funzionalità dell'ERP aziendale, strumento di supporto a tutte le strutture organizzative interne e alle società del Gruppo InfoCamere.

Il team tecnico ERP in questo momento, dopo l’avvio della nuova piattaforma costituita dal sistema Infor LN e dal sistema ‘Dynamic Enterprise Performance Management (DEPM)’, è fortemente impegnato nell’avvio di tutte le funzionalità del sistema e nell’integrazione del nuovo ERP con sistemi informativi interni ed esterni. E’ pianificata l’adozione del sistema anche da parte delle altre società del Gruppo InfoCamere.

La risorsa sarà inserita in un ambiente dinamico e stimolante per la crescita professionale con un consistente investimento in percorsi formativi qualificanti.

Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere Bari o Milano o Padova e Smart Working.
Ampia flessibilità di orario.

Tipologia del rapporto di lavoro:

Contratto di lavoro Full-Time a tempo indeterminato.
L'inquadramento potrà essere fino al livello B3 del CCNL Metalmeccanico.

Oltre alla copertura nell’immediato della posizione prevista, la costituzione di una eventuale graduatoria di idoneità alla posizione potrà essere l’opportunità per le/i candidate/i di successive proposte di assunzione nell’arco temporale di un anno dalla pubblicazione della graduatoria sul sito InfoCamere.

Attività e compiti principali

La persona che verrà inserita in InfoCamere per questa posizione si occuperà principalmente delle seguenti attività:

Collaborazione con il Team che gestisce l’ERP nella:
- Gestione ed evoluzione delle soluzioni informatiche applicative in area acquisti, vendita, produzione e distribuzione (ciclo passivo/attivo, ricavi e costi), garantendo dati completi e coerenti.
- Risoluzione dei problemi emersi dai processi ed espressi dagli utenti.
- Formazione agli utenti interni sulle funzionalità del sistema.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e applicativa.
- Proposizione di migliorie sui sistemi informatici e sui processi esistenti.
- Controllo delle procedure eseguite valutandone il risultato.
- Realizzazione e sviluppo software connesso a nuove funzionalità e all’evoluzione delle funzionalità esistenti.
Gestione, con buona autonomia, delle diverse fasi previste nella realizzazione di software, in particolare:
- Analisi tecnica e funzionale, a partire dai requisiti ricevuti.
- Sviluppo del software sulla base dell’analisi tecnica.
- Test delle funzionalità sviluppate, per verificare il rispetto dei requisiti previsti e il rispetto degli standard aziendali.

Requisiti minimi richiesti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Esperienza lavorativa pregressa di almeno 5 anni, maturata negli ultimi 10 anni, con software ERP.
Analisi e sviluppo di sistemi informativi basati su tecnologie Java, JavaEE, Maven, Spring Boot, C++.
Padronanza del linguaggio SQL, dei principali DBMS (MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQLServer) e relativi ORM (Hibernate).
Conoscenza della suite MS Office.
Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura. I requisiti minimi non prevedono l’attribuzione di punteggio.

Costituiscono dei plus:

Il conseguimento della Laurea, sia Triennale sia Magistrale o a ciclo unico o vecchio ordinamento, in discipline informatiche e/o il conseguimento di Master universitari di 1° o 2° livello in discipline informatiche.
Pregressa esperienza professionale in società di consulenza IT.
Conoscenza delle principali logiche amministrativo contabili che regolano il funzionamento dei software ERP.
Una durata maggiore di esperienza lavorativa rispetto a quella minima richiesta.

Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è pari a 30/100 punti.

Competenze specialistiche

Saranno considerate rilevanti le seguenti competenze specialistiche:

Conoscenza di Infor ERP LN e dei relativi Infor Tools, Extensibility, DLL e DAL2 di programmazione.
Conoscenza linguaggio 4GL.
Servizi REST e SOAP.
Conoscenza IDE di sviluppo come Eclipse e/o IntelliJ.
Sviluppo di applicazioni Web Responsive con tecnologie e framework visuali come HTML5 CSS, SASS, Bootstrap.
Conoscenza del middleware Apache, Tomcat, JBoss.
Conoscenza architetture a servizi.

Verrà apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Costituisce un plus, con attribuzione di punteggio, il conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B1, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

I requisiti di cui sopra sono da considerarsi non obbligatori per la partecipazione alla selezione. Il possesso di almeno uno dei requisiti indicati influisce positivamente sulla valutazione del candidato. Il punteggio massimo previsto per i requisiti a completamento del profilo è pari a 40/100 punti.

Competenze trasversali

Proattività.
Spiccata propensione al Problem Solving e all'anticipazione delle criticità.
Capacità di lavorare e motivare Team, condivisione delle conoscenze.
Capacità di interfacciarsi con interlocutori professionali interni ed esterni.
Capacità di lavorare per priorità e criticità.
Spirito propositivo rivolto al miglioramento continuo.

Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 30/100 punti.

Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute. Le/i candidate/i che risulteranno idonee/i accederanno alla fase dei colloqui individuali volti ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.

In caso di un elevato numero di candidature o a discrezione della Commissione esaminatrice, sarà possibile prevedere ulteriori prove di selezione (a titolo esemplificativo: test tecnici, prove di valutazione delle competenze trasversali, Role Playing, ecc.) secondo un'agenda che verrà condivisa, a chiusura del presente avviso di selezione, con le/i candidate/i idonee/i rispetto ai requisiti minimi richiesti. In caso di svolgimento di tali prove selettive, verranno resi noti successivamente i relativi punteggi massimi che potranno essere attribuiti.

Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento previsto sarà fino al massimo del B3 del CCNL Metalmeccanico. Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per i suddetti livelli di inquadramento.

Modalità di invio delle candidature

Le candidature verranno raccolte tramite la sezione “Lavora con Noi” del sito InfoCamere SCpA. Sarà possibile inviare la propria candidatura per la posizione in oggetto entro e non oltre la mezzanotte del giorno 03/09/2023. Prorogato fino alla mezzanotte del giorno 15/09/2023.

Viene posto un tetto massimo di 150 candidature accettabili per la posizione in oggetto, secondo l'ordine cronologico di ricezione delle candidature. Al raggiungimento di tale soglia l’avviso di selezione verrà ritirato prima della scadenza.

Periodo di validità della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 12 mesi. La soglia minima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a punti 60/100.

Gli interessati, solo se in possesso dei requisiti necessari, sono pregati di inviare la candidatura collegandosi al sito www.infocamere.it, sezione "Lavora con Noi", compilando il form, allegando un dettagliato curriculum vitae e autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

Business unit	Varie
Sedi	Bari; Milano; Padova